料金案内

顧問契約料金表

人事・労務に関するご相談などのアドバイス業務までを トータルにサポートします。

※お客様へのトータルサポートを原則としていますが、給与計算、就業規則等の作成、年度更新、助成金の申請等、別途料金を頂く場合もあります。ご不明な点は、お問い合わせ下さい。

従業員人数 月額(届出を含む)
20人以下 20,000円 (税別)〜
21〜40人まで 30,000円 (税別)〜
41〜60人まで 50,000円 (税別)〜
61人以上 別途ご相談

 

各種手続き・相談料金表

●労働保険・社会保険の新規適用・廃止手続き
被保険者数 労働保険・社会保険の新規適用・廃止手続き
1人〜9人 30,000円 (税別)
10人以上 50,000円 (税別)〜
●給与計算・勤怠管理のアウトソーシング

基本料金(月額) 10,000円(税別) + 従業員数 × 1,000円(税別)
 
※基本料金は受託内容・受託範囲に合わせて、金額をプラスすることがあります。
※従業員5人までは基本料金のみでお受けいたします。
※賞与などの臨時給与計算は、原則として1支払期につき、上記と同様の計算による金額といたします。
※勤怠管理は別途料金となります。

●人事制度・賃金制度コンサルティング

人事・労務管理に関する、各種コンサルティング契約につきましては、その内容・期間や、お客様のご要望をお聞きしたうえで、個別にお見積もりさせて頂きます。
 
コンサルティングの例
・退職金制度の導入・改革
・残業代対策コンサルティング
・変形労働時間制の導入
・採用・面接対策
・労務監査
 
※その他、各種ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

●就業規則等の整備

就業規則の新規作成 200,000円(税別)〜
就業規則の変更 100,000円(税別)〜
賃金規程の作成 100,000円(税別)〜
退職金規程の作成 100,000円(税別)〜
育児・介護休業規程、旅費等諸規程の作成 各50,000円(税別)〜

 
※その他、各種ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

●助成金等の申請

助成金につきましては、1つの申請・請求毎に、その内容や難易度によって、個別にお見積もりさせて頂きます。
 
受領額の20%〜30%

●その他の業務委託

当事務所のウェブサイトに記載の無い相談・手続きなどの各種業務につきましても、随時承っております。その他、当事務所でお受けすることが出来る業務につきましても、お問い合わせ下さい。

お気軽にお問い合わせください TEL 03-5842-1152 業務時間 9:30 - 17:30 [ 土・日・祝日除く ]

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